SETIAP manusia kodratnya harus bekerja untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Ada banyak sekali macam pekerjaan yang ada, baik formal maupun informal. Bekerja di industri perbankan merupakan salah satu dari sekian banyak pekerjaan yang diidamkan oleh beberapa orang.
Lalu, bagaimana dengan jenjang karir di industri perbankan? Di dunia perbankan ada beberapa tingkatan karir mulai dari entry-level hingga executive level. Ada beberapa bank di Indonesia yang membuka lowongan pekerjaan mulai dari entry-level hingga executive-level.
BACA JUGA: Satu Decade Dwi Manunggal Group, 2025 Launching Produk Terbaru Minuman Serbuk
Jenjang karir di dunia perbankan sangatlah menggiurkan, apalagi semakin tinggi jabatan kita maka akan semakin besar pula salary yang akan kita dapatkan. Tujuan utama meningkatkan jenjang karir pastinya adalah peningkatan penghasilan meskipun tidak dipungkiri tanggung jawab yang diemban akan lebih besar.
Tingkatan jabatan di dunia perbankan terdiri dari Teller, Customer Service, Account Officer, Investment Banker dan Agen Penjualan, Analis Kredit, Manajemen.
BACA JUGA: Pakai Finance+, Punya Samsung Galaxy A16 5G Jadi Kenyataan
Sistem promosi di dunia perbankan
Jenjang karir di dunia perbankan biasanya memakai dua cara
1. Peniliaian dan Rekomendasi
Saat memulai karir didunia perbankan dari entry-level, mereka mendapat status sebagai karyawan magang selama setahun. Selama satu tahun ini mereka akan mendapatkan penilaian atas kinerjanya layak atau tidak untuk menjadi karyawan kontrak. Jika layak, mereka akan mendapat perpanjangan kontrak setiap satu tahun sekali. Promosi jabatan untuk karyawan dengan status karyawan kontrak akan diberikan apabila ada posisi yang kosong / dibutuhkan melalui rekomendasi dari Supervisor kepada Pimpinan Cabang.
2. Open Job
Open Job yang dimaksud adalah seperti melamar pekerjaan baru namun tidak dari jabatan terendah, semua karyawan ataupun bukan berhak mengikuti openjob untuk meningkatkan jenjang karirnya. Tentu melalui seleksi administrasi dan uji kelayakan seperti test yang pastinya tidak mudah. Dan bisa apply ke jabatan tertinggi selevel Manajamen meskipun statusnya saat itu masih di entry-level.
BACA JUGA: Era Digital, Semua Anak Bangsa Punya Kesempatan Menjadi Citizen Journalist
Untuk mengejar jenjang karir di industri perbankan, kita harus mempersiapkan tujuan karir yang jelas. Apakah nyaman dengan status yang stuck disitu saja atau ingin memperbaiki taraf hidup dengan meningkatkan jenjang karir? Improvisasi pengetahuan dan keterampilan tentang perbankan juga dibutuhkan guna mendapatkan jenjang karir yang lebih baik.
Selain dari diri kita sendiri, role model dan mentor juga diperlukan untuk meningkatkan jenjang karir. Dari mentor dan role model tersebut kita dapat belajar dan mendapatkan inspirasi dan motivasi dari para senior.
Disisi lain yang tak kalah penting adalah menjaga kualitas dan kuantitas kinerja kita. Seiring berjalannya masa kerja kita, harus diimbangi dengan kualitas dan kuantitas kerja kita yang semakin meningkat karena akan berpengaruh terhadap penilaian dari atasan.
Koneksi terhadap rekan ataupun atasan juga menjadi poin penting untuk meraih jenjang karir lebih baik, karena selain mendapat penilaian lebih, kita juga bisa mendapat ilmu dengan menjalin koneksi yang baik terhadap mereka.
BACA JUGA: Danrem Brigjen Bambang Sujarwo terima Audiensi Siswa SMA Taruna Magelang
Kesimpulan
Jenjang karir di industri perbankan mungkin menggiurkan jika melihat dari nominal gaji yang didapat, namun beban tanggung jawab akan mengikuti nominal gaji yang kita dapat. Skill dan knowledge baik melalui upgrade background pendidikan ataupun lewat pengalaman selama bekerja menjadi dasar pondasi untuk meningkatkan jenjang karir. Menjalin komunikasi yang baik dengan rekan setingkat ataupun diatasnya menjadi poin penting juga untuk mendapatkan pengakuan atas prestasi yang kita raih.
Pada intinya, dunia perbankan yang selalu improve setiap saat menuntut kita selalu improve juga agar jangan sampai tertinggal oleh rekan yang lain, karena tidak memungkiri persaingan di dalam dunia perbankan untuk meningkatkan jenjang karir juga cukup berat. (Penulis: Novita Kurnia Ayuningtyas adalah Mahasiswa Magister Managemen Universitas Sarjana Wiyata Tamansiswa Yogyakarta)